据中纪委、中组部《关于对党员向导干部举行诫勉谈话和函询的暂行步伐》文件精神，以及市驻派第六纪检组和集团公司的要求，2010年12月18日至21日，公司党委责成纪检监察室开展了诫勉谈话运动 。
作为公司党委，此次诫勉谈话的用意并非是针对“有问题的职员举行诫勉教育”，而是一样平常性的申饬和勉励，或者说提出更高的要求，以是此次运动谈话工具包括公司班组长、工程师及主理以上治理职员以及财务处、销售处、物资供应处、磅房、票房、制造分厂取样、化验室质检、水泥熟料发货等重点岗位职员102名，是一场普遍性廉政建设教育运动 。
谈话主要围绕《青州中联水泥有限公司主要岗位员工清廉自律划定（八禁绝）》睁开 。要求治理职员除了自身做好清廉从业外，更主要的是治理好自己的团队，使用一切场合多给各人教育和提醒，阻止员工因不相识公司划定而犯过失 ；要求对外联系单位和窗口效劳单位职员一直提高小我私家素质和修养，始终把公司利益放在首位，维护好企业形象，通过自身的言行举止在客户眼前树立优异的公司形象 。
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