面临国家经济新常态，水泥行业产能过剩严重，企业生长遇到亘古未有的难题和挑战。为了认清形势，化解；，明确下一步的斗争偏向和目的，2015年11月28日上午，新安中联组织治理职员和青年主干召开座谈，凝心聚言，泛论公司未来五年的生长妄想，描绘公司生长的新蓝图。公司班子成员加入座谈，与参会职员举行深入相同和交流。在外出差的总司理王森委任总司理助理陈彦军主持座谈。
座谈会上，陈总向各人批注座谈会的目的和意义，勉励各人翻开思绪，洞开心扉，从企业的生产谋划、手艺刷新、厂区情形、生涯福利等方面，知无不言，言无不尽，为公司未来五年的生长妄想建言献策。随后，加入座谈职员依次举行讲话，讲话内容容纳了企业生产谋划的方方面面，对公司未来生长举行大胆设想，言辞中充满了热情和信心。通过各人的讲话，能够能够感受到在新形势下，干部职工对企业生长刷新的强烈愿望，对公司的未来充满神往和期待，各人希望未来五年公司的生产谋划能够越发智能化、信息化、网络化，治理越发科学化、细腻化、人性化，产品质量更优、品种更多，厂区情形越发绿色环保，最终实现企业与职工、客户、社会的共赢、共享、共融。
俗话说：下棋看三步，找事看三年，2015年靠近尾声，在社会厘革的大浪中，水泥企业转型升级迫在眉睫，遵照国家五年妄想的生长目的和战略，新安中联组织干部职工群策群力，配合加入到新安中联的第一个五年生长妄想中来，从下层罗致生长的源泉和动力，汇聚刷新生长正能量，让企业未来的妄想和目的植根于干部职工的心田，引发各人做事创业的激情，有力推动企业未来做优做强。
官方微信
善建公益基金
禾苞蛋
易单网
我找车物流